Il y aurait bcp à dire sur le sujet mais mon agenda va devoir filtrer un peu la longueur de mon commentaire, espérons que le bruit restera faible 😉

Tout d´abord bravo pour cet article, l´analyse est très complète et très juste. Seuls quelques points me paraissent moins convaincants: l´intensité du bruit ne me parait pas être nécessairement fonction de la variable générationnelle, il y a aussi des composantes sociales et … professionnelles parfois plus décisives. Professionnelles car dans nombre de cas le bruit est issu directement d´une ambition “éditoriale” au service d´une conception très asymétrique et, assez souvent, assez peu performante de l´”influence”. Sociales car la maitrise de l´échange et des réseaux est une donnée sociologique de base (trop long à expliquer ici lol). Dans cette perspective je pense qu´une vision plus horizontale et surtout plus qualitative de l´usage des réseaux peut être nettement plus porteuse.

Cela explique que je pense exactement comme vous que la curation, approche souvent quantitative et automatisée, n´est qu´une manière de reculer pour mieux sauter. Le problème est pourtant simple, pour avoir une vraie plus-value de toute information rien ne sert de filtrer s´il n´y a pas un travail de synthèse intellectuelle derrière et surtout d´INTERPRETATION et de mise en perspective. Just forget the tools!!!

Cela explique aussi que je ne partage pas a priori votre analyse sur les réseaux à taille humaine car votre point de vue me parait trop tranché ou disons plutôt: trop systématique. Il faut dire que je n´ai pas le choix, c´est une conviction forte qui explique que je sois très impliqué dans la conception d´une plateforme communautaire dédiée à … l´innovation.

L´avantage d´une telle démarche c´est qu´elle permet de mettre en forme un écosystème dans lesquels des membres peuvent communiquer de manière conviviale et … plus horizontale autour de thématiques cohérentes (et ouvertes, j´insiste sur ce point) avec un niveau de bruit plus faible qui est maitrisable grâce à la présence d´une animation et donc d´une modération (je ne parle pas ici d´un RSE, il s´agit d´un concept ouvert). Cela suppose de s´appuyer sur une véritable stratégie éditoriale et .. communautaire, avec des objectifs qui ne soient pas essentiellement quantitatifs mais aussi qualitatifs.

Ceci pour dire que je crois qu´il est possible d´envisager des stratégies pour les médias sociaux qui tendent vers plus d´horizontalité et … d´intelligence collective, avec pour objectif d´apporter une vraie plus-value à la communauté et une maitrise du bruit à des niveaux raisonnablement bas. Cela demande de la réflexion et de la rigueur et une vision à plus longue échéance mais c´est possible dans un certain nombre de contextes.

Je pense donc que nous sommes encore dans une étape encore un peu transitoire (régressive?) dans l´histoire des réseaux, où les bonnes pratiques ne sont pas encore établies et les pratiques parfois très confuses (cf. G+ en ce moment). Il n´en reste pas moins que tout un chacun peut tout à fait décider de maitriser ou réduire le bruit en fonction de ses objectifs. Pour ma part je suis assez strict. Pour ne prendre que le cas de Twitter je ne suis que les gens qui pratiquent la même hygiène de vie que moi, à savoir une moyenne de 4 à 6 Tweets par jour. Et vous savez quoi? Je peux (encore) lire toute ma Timeline et cela ne m´a pas empêcher de trouver votre article sans le chercher. Je crois même qu´entre-temps votre blog est “dans” mon Google Reader. Je me suis même permis de tweeter votre article, histoire de sensibiliser mes followers. Enfin ceux qui me lisent 🙂

Voilà voilà, tout cela était un peu long à mettre en forme mais je n´ai pas eu à prendre ma voiture (moins de CO2), attendre d´assister ou participer aux mêmes conférences que les vôtres (moins d´intermédiaires) pour vous croiser sur la toile et pouvoir échanger, même l´espace d´un bref instant. So I did it: I crossed the bridge over the noise :). Et si notre plateforme devait trouver son public, je ne doute pas que vous la trouverez aussi 🙂 mais bon, là c´est une autre histoire et elle reste à écrire. CQFD.

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