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Contributions sous le pseudo Hugues Sévérac

4 commentaires ont été soumis sous ce pseudo et avec le même email.

Le premier commentaire date du 31 mars 2013 et le dernier est du 29 janvier 2018.

Commentaire 4 dans Rapport CES 2018, le 29 janvier 2018

Hop, récupéré.
Fidèle abonné depuis 2009, mais là je me demande un peu ce que je vais y trouver de nouveau ! L’époque est à la redescente du hype…

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Commentaire 3 dans A quoi sert 42 ?, le 1 avril 2013

Merci pour ta réponse.
Mon expérience est plutôt côté B2C, et de ce point de vue, j’ai plus été frappé par le manque de vision et de focalisation des gens que j’ai croisé que par des problèmes de financement, que peut-être je sous-estime.

Entre les rêveurs qui ne comprennent pas la complexité de ce qu’ils veulent faire, les opportunistes qui réajustent leurs priorités en fonction de la dernière rencontre, les indécis qui font du tiède faute de comprendre la segmentation de leur marché, les ingénieurs perdus qui oublient de concevoir l’avant-vente et l’après-vente, les frileux qui ne pensent que franco-français, c’est souvent dès le départ que le projet est condamné, même dans des domaines purement web où les mises de départ sont somme toute assez faibles.
Je ne pensais pas seulement d’ailleurs à des startups, mais aussi à l’innovation dans les grands groupes, où ces défauts sont exacerbés.

J’ai des exemples en tête où des entreprises françaises et américaines sont sur le même créneau, la française souvent meilleure techniquement, mais l’américaine va penser proposition de valeur, roadmap annoncée, écosystème de partenaires, et au bout du compte, son produit va se vendre bien davantage, car il sera mieux compris, avant même d’avoir vu le jour.

D’ailleurs, si je vois tes recommandations aux startups, nous sommes d’accord sur le caractère critique de comprendre son couple produit x marché.

Bon mais je crois que je fais dériver le sujet hors de son champ d’origine, et je ne voudrais pas abuser.

cordialement,
hugues

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Commentaire 2 dans A quoi sert 42 ?, le 31 mars 2013

Le fond de ma pensée, c’est que ce manque de culture produit n’est pas un défaut de formation des équipes, mais un défaut de culture business des patrons, car c’est souvent là que se trouve la rentabilité par effet d’échelle sur les coûts fixes; cela s’organise dès le départ, et se diffuse dans toute l’entreprise, depuis les ventes jusqu’au service client. Il faut reconnaître que c’est plus difficile en Europe, avec l’atomisation des marchés. Tiens, il y a peut-être un créneau, là…Faudrait que j’appelle Xavier Niel (en cachant ma formation 🙂 )

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Commentaire 1 dans A quoi sert 42 ?, le 31 mars 2013

Bravo Olivier, une fois de plus, pour cet article d’analyse, qui remet les pendules à l’heure.

J’avoue qu’étant comme toi issu d’une école d’ingénieur gratuite et boursier, ce positionnement anti-élite m’agace, quand en réalité il s’agit pour 42 de reproduire des cursus existants, mais à moindre coût, probablement pour développer un vivier de codeurs pas trop chers pour cet ecosytème de startups qui va graviter autour.

Je doute fort que les “génies” qui vont s’y developer n’auraient pas trouvé leur place dans le système antérieur. J’en connais quelques uns !
En définitive, comme tu le dis, le problème me semble surtout qu’on cherche en France à ne pas payer ces codeurs au prix qu’ils valent sur le marché, en particulier aux US, et 42 ne va pas dans ce sens-là non plus.

Bien sûr, 1000 places de plus, c’est toujours bon à prendre, et l’initiative est louable, quelle que soient ses motivations. On ne peut que lui souhaiter le succès.

Mais à mon sens, si le souci est de développer l’économie digitale en France, c’est plutôt autour des formations marketing et entreprenariat qu’il faut regarder, car le problème français bien connu, c’est pas le manque d’ingénieur, au contraire, mais le manque de concepteur de solutions innovantes génériques capables de trouver un large marché. Problème de formation ou de culture ? vaste débat, mais je ne crois pas que 42 va y changer quoique ce soit.

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Avec Marie-Anne Magnac, j'ai lancé #QFDN, l'initiative de valorisation de femmes du numérique par la photo. Installée depuis début octobre 2015 au Hub de Bpirance à Paris, elle circule dans différentes manifestations. L'initiative rassemble plus de 650 femmes du numérique (en juillet 2017) et elle s'enrichi en continu. Tous les métiers du numérique y sont représentés.

Les photos et les bios de ces femmes du numérique sont présentés au complet sur le site QFDN ! Vous pouvez aussi visualiser les derniers portraits publiés sur mon propre site photo. Et ci-dessous, les 16 derniers par date de prise de vue, les vignettes étant cliquables.
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Elise de Préville
Elise est consultante en Data Privacy et Cyber sécurité chez KPMG.
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Aroussia Maadi (Orange)
Aroussia est team Manager chez Orange, en charge d'une équipe de spécialistes en bases de données à la DSI d''Orange. Elle accompagne les applications du SI dans la construction d'architectures de bases de données et assure le maintien en conditions opérationnelles des plateformes. Elle est aussi investie dans la société civile, pour l'empowerment des femmes, en particulier en Afrique.
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Amina Maïza
Amina est ingénieure études et développement en Java/JEE chez Vizeo Technologies.
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Maud Franca (CDC)
Maud est Directrice Adjointe du Programme des Investissements d’Avenir en charge de l’économie numérique, Banque des Territoires, Groupe Caisse des dépôts (CDC). Membre de la cellule nationale French Tech, mentor et aux boards de startups.
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Chloé-Agathe Azencott
Chloé-Agathe est chargée de recherche au Centre de Bioinformatique de MINES ParisTech et de l'Institut Curie. Cofondatrice de la branche parisienne du meetup Women in Machine Learning and Data Science.
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Béatrice Moulin et Clara Deletraz (Switch Collective)
Béatrice et Clara sont cofondatrices de la startup Switch Collective.
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Laurence Devillers
Laurence est chercheur et Professeur en Intelligence Artificielle à Sorbonne Université/LIMSI-CNRS, équipe de recherche "Dimensions affectives et sociales dans les interactions parlées". Membre du comité de réflexion sur l’éthique du numérique (CERNA) d’Allistène, Auteure de « Des Robots et des Hommes : mythes, fantasmes et réalité », Plon 2017.
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Sophie Viger
Sophie est Directrice de la Web@cadémie, de la Coding Academy by Epitech et directrice pédagogique du Samsung Campus.
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Laura Jacquemod
Laura est consultante digitale au sein de Nexworld, accompagnant notamment ses clients dans l'intégration d'Intelligence Artificielle, comme dans un chatbot.
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Anais Barut (Damae Medical)
Anaïs est co-fondatrice et présidente de DAMAE Medical, elle est en charge de la stratégie globale de la société ainsi que des problématiques marketing et financières. La startup développe un dispositif médical permettant au dermatologue au sein même de son cabinet d’acquérir des images d’anomalies de la peau, en profondeur, de manière non invasive. #entrepreneuse
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Virginie Mathivet
Virginie est ingénieure en innovation spécialisée en Intelligence Artificielle (IA) et objets connectés (IoT), chargée de Recherche et Développement dans l’équipe innovation de TeamWork (InTW’IT), société de services du numérique.
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Catherine Bocquet
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