Ca y est, nous avons un nouveau Pr\u00e9sident. Une grosse moiti\u00e9 de la France qui s’est exprim\u00e9e lors de l’\u00e9lection est satisfaite, avec un sentiment qui va de l’enthousiasme \u00e0 la prudence, et l’autre moiti\u00e9 a peur et cherche \u00e0 se reconstituer. Il a fait des promesses. Mais pour les tenir, il faudra plus que la volont\u00e9 d’une seule personne ou d’un parti politique.<\/p>\n
Nicolas Sarkozy doit maintenant lancer son \u00e9quipe et la mettre au travail. Il doit d\u00e9clencher des r\u00e9formes difficiles (retraites, \u00e9ducation, logement, d\u00e9pense de l’\u00e9tat, …) en r\u00e9sistant aux inerties de la soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise et de ses corps constitu\u00e9s. Ces r\u00e9formes s’appuient sur un ensemble de valeurs et d’id\u00e9es. Mais il est un aspect qui n’a pas \u00e9t\u00e9 bien pr\u00e9cis\u00e9 par le candidat Nicolas Sarkozy, c’est la m\u00e9thode de gestion du changement <\/strong>et au passage, la qualit\u00e9 de l’ex\u00e9cution. Vocabulaires emprunt\u00e9s \u00e0 celui des entreprises et qui a tout son sens aujourd’hui pour le politique. Surtout avec ces nombreuses promesses du candidat devenu pr\u00e9sident (“je ne vous trahirai pas”).<\/p>\n Du point de vue de la m\u00e9thode, les apparences \u00e9taient pourtant favorables \u00e0 S\u00e9gol\u00e8ne Royal. Sa d\u00e9mocratie participative et sa capacit\u00e9 \u00e0 s’appuyer sur la base du Parti Socialiste en contournant les \u00e9l\u00e9phants relevaient d’une strat\u00e9gie d’alli\u00e9s sommes toutes bien construite. Apparence car, si elle bien r\u00e9nov\u00e9 la posture des socialistes, ses m\u00e9thodes personnelles semblaient trop souvent incoh\u00e9rentes avec ses propres principes: un c\u00f4t\u00e9 brouillon, des propositions pas forc\u00e9ment int\u00e9gr\u00e9es dans une vision d’ensemble claire, des d\u00e9cisions prises pendant la campagne au fil de l’eau et sans v\u00e9ritable concertation, et un flou largement comment\u00e9 qui s’explique par un positionnement bancal entre les extr\u00eames de la gauche (des trotskystes et altermondialistes aux centristes). Donc, beaucoup de tactique mais pas forc\u00e9ment de ligne directrice bien claire. On verra si la m\u00e9thode Royal continuera d’op\u00e9rer, \u00e0 la fois pour les l\u00e9gislatives qui seront difficiles, et pour l’apr\u00e8s-l\u00e9gislatives et la gestion du changement au sein du Parti Socialiste, cet un enjeu parall\u00e8le \u00e0 ceux du prochain gouvernement.<\/p>\n Le nouveau Pr\u00e9sident a de son c\u00f4t\u00e9 fort \u00e0 faire. Il devra g\u00e9rer la concertation tout en imprimant sa direction. Equilibre d\u00e9licat car on sait bien que le rapport de force favorise souvent la rue, les syndicats et les manifestations. Nombre de r\u00e9formes ont \u00e9t\u00e9 ainsi avort\u00e9es faute d’un soutien des diff\u00e9rentes parties concern\u00e9es. Certaines de ces r\u00e9formes \u00e9taient peut-\u00eatre mal fagot\u00e9es mais d’autres \u00e9taient pourtant bien n\u00e9cessaires, telle cette \u00e9volution de l’universit\u00e9 avec autonomie et s\u00e9lection propos\u00e9e par la Loi Devaquet, et abandonn\u00e9e apr\u00e8s des manifestations monstres. Et surtout abandonn\u00e9e du fait de l’impact symbolique de la mort de Malik Oussekine en d\u00e9cembre 1986. Comme quoi un accident peut tout faire basculer dans la r\u00e9forme.<\/p>\n Alors, sans \u00eatre un sp\u00e9cialiste du sujet, quelques \u00e9l\u00e9ments de m\u00e9thode me viennent \u00e0 l’esprit, dont certains empruntent \u00e0 la mani\u00e8re de g\u00e9rer le changement dans les entreprises:<\/p>\n Bref, la m\u00e9thode compte autant que la vision et la strat\u00e9gie! <\/p>\n Et chacun attend implicitement Nicolas Sarkozy et l’UMP au tournant de ce point de vue l\u00e0. Si la m\u00e9thode de gestion du changement est bien enclench\u00e9e, les choses iront bien, sinon, l’\u00e9tat de gr\u00e2ce ne durera que quelques mois et l’on reviendra aux blocages traditionnels de la soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ca y est, nous avons un nouveau Pr\u00e9sident. 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