Les avancées de l'intelligence artificielle - 5

Publié le 11 avril 2016 et mis à jour le 18 avril 2016 - 10 commentaires
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Dans l’épisode précédent de cette série sur les avancées de l’intelligence artificielle publiée par intermittence, je m’étais penché sur un inventaire partiel de startups du secteur. Il en manquait quelques-unes, acquises par de grandes entreprises et notamment par les GAFA et autre IBM, Microsoft, Oracle, LinkedIn et Salesforce.

C’est le lot commun de vagues d’innovations que de générer ce genre d’acquisitions. On en déduit que les grandes entreprises ont le soucis de s’adapter rapidement aux évolutions du marché et de ne pas rater un train qui part ou qui est déjà en marche. L’IA n’y échappe donc pas. Cela a commencé il y a pas mal d’années avec des acquisitions portant d’abord sur la recherche, le traitement de l’image et la reconnaissance de la parole. Les acquisitions les plus récentes portent plutôt sur le machine learning adapté au big data.

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Les avancées de l'intelligence artificielle - 3

Publié le 16 mars 2016 et mis à jour le 10 avril 2016 - 7 commentaires
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Après une première partie de sémantique puis une seconde sur les briques technologiques de l’IA, je vais m’attaquer à un troisième pilier : le marketing des offres. Nous allons commencer par étudier le cas d’IBM avec Watson puis élargir la réflexion au marché en général.

La prouesse technique et marketing d’IBM Watson

Dans les années 1960, IBM aurait stoppé brutalement ses travaux de recherche en IA par peur que les postes de managers soient remplacés par des machines. C’était aussi le résultat d’une peur remontée par leurs clients qui avaient peur de perdre leur poste de management. Et oui ! Comme aujourd’hui, où l’on entend les prospectivistes annoncer l’Armageddon dans plein de catégories d’emplois. Comme nous l’avons vu dans l’article précédent, ces craintes étaient alimentées par des prévisions un peu trop optimistes côté timing issues d’experts de l’IA comme Herbert Simon. Prenons-en de la graine ! (source : Humans Need not Apply – 2015, de Jerry Kaplan).

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Les avancées de l'intelligence artificielle - 1

Publié le 6 mars 2016 et mis à jour le 24 avril 2016 - 20 commentaires
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L’intelligence artificielle fait partie de ces technologies qui peuvent générer toutes sortes de fantasmes pour les uns et de craintes pour les autres. Comme de nombreuses technologies, il nous est difficile d’en comprendre le fonctionnement et donc les enjeux associés.

L’actualité technologique nous ressasse des performances d’IBM Watson, des robots quadrupèdes ou bipèdes de la filiale de Google, Boston Dynamics, ou des dernières expérimentations de voitures à conduite automatique, chez Google ou ailleurs. Il est facile de mettre tout cela dans le même sac, sous l’appellation d’intelligence artificielle comme si c’était un tout bien unifié. Il n’en est rien !

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Avec Marie-Anne Magnac, j'ai lancé #QFDN, l'initiative de valorisation de femmes du numérique par la photo. Installée depuis début octobre 2015 au Hub de Bpirance à Paris, elle circule dans différentes manifestations. L'initiative rassemble plus de 530 femmes du numérique (en janvier 2016) et elle s'enrichi en continu. Tous les métiers du numérique y sont représentés.

Les photos et les bios de ces femmes du numérique sont présentés au complet sur le site QFDN ! Vous pouvez aussi visualiser les derniers portraits publiés sur mon propre site photo. Et ci-dessous, les 16 derniers par date de prise de vue, les vignettes étant cliquables.
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Mélanie Péron
Mélanie est fondatrice de l’entreprise sociale l’Effet Papillon, créatrice de l’application de réalité virtuelle Bliss Interactive à visée thérapeutique imaginée pour répondre aux besoins d’évasion, de détente et de communication des personnes en situation d’isolement et/ou de stress.
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Jaëla Devakarne
Jaëla est directrice d'EKOAL, spécialisée dans la mise en réseau d'acteurs, présidente du Pôle Innovation et Economie Numérique – CCIR, et à l'origine de la démarche ISOPOLE (Pôle d'Innovation Sociale et Ouverte) qui a pour objectif d'accélérer la transformation du territoire réunionnais d’ici 2020 par l'expérimentation et la démultiplication d'innovations sociales et ouvertes déjà réalisées sur l'île et à l'international.
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Anne-Laure Payet
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Morgane Dairain (La Poste)
Morgane est Data Lab Manager de La POSTE Courrier.
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Caroline de Tinguy Caroline de la Tournelle et Judy Raffray
Caroline, Caroline et Judy sont co-fondatrices de House of Cadres, première plateforme dédiée à l'emploi flexible des cadres en France.
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Florence Ribes
Florence a fondé en 2000 et anime IRIS Finance, une structure de corporate finance pour sociétés innovantes et digitales. Elle est aussi active dans le Réseau Entreprendre, Croissance plus (Spring Campus) et divers conseils d’administration.
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Aurélie Jean
Aurélie est chercheuse en BioMécanique Numérique au Massachusetts Institute of Technology (MIT) et Co-Founder de PATRONNÈ (www.patronne.co).
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Cécilia Lejeune (Rakuten)
Cécilia est présidente et co-fondatrice de la Virtual Association, 1ère association parisienne dédiée au partage et à la découverte autour de la réalité virtuelle et de la réalité augmentée et Ingénieure de recherche en réalité virtuelle et interfaces homme-machine au Rakuten Institute of Technology de Paris.
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Laura Fort (Studio PixMix)
Laura est facilitatrice et co-fondatrice de Studio PixMix, une startup de création de jeux vidéo innovants en lien avec les neurosciences.
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Marine Soroko (CoreTechs)
Marine est fondatrice et directrice associée de Core-Techs, une agence digitale au cœur des enjeux de la transformation numérique et spécialisée dans l'usage des logiciels libres.
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Domitille Dubern
Domitille est étudiante en deuxième année du cycle ingénieur de l’ISEP et en alternance à la Banque de France comme chef de projet adjointe MOA.
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Laure Lavorel (CA Technologies)
Laure est Vice-Présidente, Directeur Juridique Europe, Moyen Orient et Afrique dans le digital, chez CA Technologies. Elle est aussi administratrice du Cercle Montesquieu.
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Laure Daumal (EPITA)
Laure est étudiante à l'EPITA (en 2016). Elle est aussi Vice-Présidente et co-créatrice de l'association Synergie, qui promeut la mixité dans les milieux scientifiques et du numérique.
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Hélène est étudiante en 1ère année dans le monde du numérique à l'ESIEA Campus de Laval (année scolaire 2015/2016). Lauréate du Trophée Excellencia 2015.
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Géraldine est consultante RH Technologies, Digital et Innovation chez Lincoln Associates. Et aussi référente Diversité en interne.

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